Facile Training Coaching

Coaching im Unternehmen

Unternehmen und Organisationen sind dynamisch. Nicht immer ist die aktuelle Situation im Gleichgewicht, unser Blick frei und der Raum offen für die Entfaltung unserer Kompetenzen, Energie, Spaß und befriedigende Kommunikation.

Als Coach unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter/innen beim:

Entwickeln neuer Schritte, Finden von Lösungen, Bewältigen von Konflikten, Stärken von Kompetenz, Resilienz, Motivation und Achtsamkeit mit sich und anderen.

Anders als im Training und in der Beratung gebe ich im Coaching keine fachlichen Inputs oder Handlungsanleitungen, sondern stelle gezielte Fragen und gebe Impulse, die den Coachee darin unterstützen, neue Perspektiven zu denken, einen blockierten Zustand zu verlassen, loszugehen oder (wieder) Zugang zu seinen Ressourcen und Stärken zu bekommen. Mehr Freude zu empfinden,  Ziele zu erreichen. Verhaltensweisen zu ändern. Resilienz zu fördern. In einem Coaching arbeite ich mit einer, maximal mit zwei Personen.

Veränderung darf leicht sein! Coaching ist ein Weg, der lösungsorientiert und konkret auf ein Thema bezogen unterstützt. Je nach Anliegen kann daher bereits eine einzelne Coachingsitzung zum gewünschten Ziel führen oder ein Coachingprozess von wenigen Sitzungen sinnvoll sein.